個人の才覚に依存せず、
組織で戦う会社にする
1人の特殊な才覚だけで戦うのは限界がありますが、組織で戦えば、限界を突破することができます。
そのためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。昨日よりも今日の自分が成長するよう努力することが必要です。
低くても良い、今登っていない階段を設定し、登り続け、うまく行かなくても他責にせず、自責で考え抜くことが求められます。
弊社ではこれらをご支援し、貴社の競争力を高めます。
サービス
競争力を強化するための経営コンサルティング
貴社の競争力強化に貢献します。貴社のあるべき姿と解決すべき課題を設定したうえで、どうすれば課題解決ができるか、提言します。また課題解決のために貴社と共に行動します。
社員の意識を変え、行動を変えるためのワークショップ
優秀な人材さえいればどんな困難でも乗り越えることができます。
ワークショップを開催することで、参加者に新たな気づきを与え、
意識を変え、行動を変えることができます。
ワークショップは対面でもオンラインワークショップでも
成果を出すことができます。
人材育成、能力開発のための研修
貴社の課題に応じ様々な研修を提供します。
1回で完結するオーソドックスな研修のほか、複数回の研修日を設定、研修と研修のあいだにインターバルを置き、そこで学んだことを実践。次の研修で振り返るアクションラーニング型の研修も実施します。
実践と振り返りを繰り返すことで、短期間で著しいスキルアップをすることができます。
対面でもオンラインでも対応します。